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Zoom sur le coaching d’intégration

Zoom sur le coaching d’intégration Le coaching d’intégration est généralement sollicité lors des 90 ou 100 premiers jours de l’arrivée d’un nouvel élément, manager ou collaborateur au sein d’une entreprise. Ce coaching a pour but d’aider la nouvelle recrue à se familiariser avec la culture, les fondamentaux et aussi avec la politique du travail adoptée…