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mai 23, 2019Like
Zoom sur le coaching d’intégration Le coaching d’intégration est généralement sollicité lors des 90 ou 100 premiers jours de l’arrivée d’un nouvel élément, manager ou collaborateur au sein d’une entreprise. Ce coaching a pour but d’aider la nouvelle recrue à se familiariser avec la culture, les fondamentaux et aussi avec la politique du travail adoptée au sein de l’entreprise, à distinguer ses forces de ses faiblesses, la préparer en bonne condition et à être opérationnelle dans un laps de temps
Coaching intégration
mai 7, 2019Like
Qu’est-ce que le coaching thérapeutique ? Le concept du coaching thérapeutique est encore relativement jeune. Il est très différent du counseling ou de la psychothérapie. Si le counseling aborde la douleur émotionnelle et la détresse, et que la psychothérapie explore les motivations sous-jacentes des comportements et des attitudes, le coaching thérapeutique, lui, est plus centré sur l’établissement d’objectifs et de plans d’action. L’objectif étant de maximiser le potentiel personnel et d’identifier les obstacles à la réussite. Il permet ainsi d’opérer
Coaching thérapeutique
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